Trampolim
Uma plataforma de empregabilidade criada para transformar vagas dispersas — encontradas na rua, na internet ou publicadas por empresas — em oportunidades acessíveis, pesquisáveis e compartilhadas pela própria comunidade.
Trampolim
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São Paulo · CLT · Presencial
Osasco · Efetivo · Escala 6×1
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Onde você viu essa vaga?
Uma oportunidade pode estar em um poste — mas permanecer invisível.
O Trampolim nasceu como uma HR Tech para simplificar recrutamento e seleção, mas com uma diferença central: reconhecer que muitas vagas, principalmente operacionais e locais, ainda circulam fora das plataformas tradicionais.
A proposta foi criar um aplicativo gratuito em que qualquer pessoa pudesse compartilhar uma oportunidade encontrada na rua ou na internet. Assim, a comunidade passava a ampliar a cobertura de vagas, enquanto candidatos encontravam oportunidades próximas com menos barreiras.
Vagas fragmentadas
Oportunidades espalhadas entre fachadas, cartazes, grupos, redes sociais e sites com pouca padronização.
Acesso desigual
Candidatos com diferentes níveis de familiaridade digital enfrentavam cadastros e processos longos.
Informação não estruturada
Cartazes, publicações e indicações chegavam em formatos diferentes e precisavam se tornar dados compreensíveis e acionáveis.
Pesquisar o comportamento real antes de definir a interface.
O processo começou com pesquisa, estudo de campo, entrevistas, análise de concorrentes e avaliação de viabilidade. Os aprendizados foram convertidos em personas, mapa de ideias, insights priorizados e fluxos de usuário.
A construção foi iterativa: ideação, wireframes, validação de protótipos, testes de usabilidade, análise dos resultados e ajustes antes da evolução para alta fidelidade e Design System.
Descoberta
Pesquisa, estudo de campo, entrevistas, análise de concorrentes e viabilidade do modelo.
Definição
Personas, organização dos insights, mapa de ideias, priorização e fluxos de usuário.
Desenvolvimento
Ideação, wireframes, prototipação, validação das hipóteses e refinamento da jornada.
Entrega e evolução
Interface de alta fidelidade, testes, análise de resultados, ajustes, styleguide e Design System.
Transformar cada usuário em um ponto de entrada para novas oportunidades.
O diferencial do produto foi desenhar uma rede de colaboração. A vaga não precisava nascer dentro da plataforma: ela poderia ser registrada por alguém que viu um cartaz, encontrada em outro canal ou publicada por quem estava contratando.
Essa estratégia exigiu equilibrar três perspectivas complementares e criar uma jornada simples para cada uma delas.
Encontrar e agir
Buscar vagas por localização e interesse, salvar, compartilhar, analisar detalhes e realizar uma candidatura simplificada.
Compartilhar e validar
Publicar uma vaga vista na rua ou na internet, complementar informações e ajudar outras pessoas a acessar oportunidades.
Publicar e selecionar
Divulgar oportunidades, receber perfis profissionais e apoiar uma gestão de recrutamento mais simples.
Perto de você
Salário de R$ 1.100 a 1.590 + benefícios. Com ou sem experiência.
Centro · Efetivo
Vaga compartilhada
Atendimento, organização de pedidos e suporte ao time comercial.
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O lançamento não encerrou o projeto. Ele iniciou um novo ciclo de aprendizado.
Após a implementação, o comportamento real passou a orientar a evolução do produto. UXCam apoiou a leitura de navegação no aplicativo; Microsoft Clarity ampliou a análise entre desktop e mobile; e Google Analytics ajudou a acompanhar fluxos, eventos, conversões, engajamento e retenção.
O objetivo não era acumular dashboards, mas combinar sinais qualitativos e quantitativos para identificar obstáculos, priorizar hipóteses e medir o efeito das mudanças.
Comportamento real
Sessões, fluxos, problemas de navegação, eventos e acessibilidade.
Hipóteses priorizadas
Conexão entre comportamento, contexto do usuário e objetivos do produto.
Experimentos e ajustes
Melhorias monitoradas por conversão, engajamento, retenção e recorrência.
Consistência para sustentar múltiplas jornadas e evolução contínua.
A consolidação de cores, componentes, estados, janelas, navegação, cards, tags e padrões de conteúdo criou uma linguagem compartilhada para o aplicativo. O sistema reduziu decisões repetidas e tornou a evolução de fluxos mais previsível.
O Design System também ajudou a conectar interface, comportamento e análise: componentes consistentes facilitavam a comparação entre versões, a identificação de problemas e a implementação de melhorias.
Resultados de produto com impacto em acesso, crescimento e participação.
O produto alcançou escala relevante e confirmou a força de uma experiência construída para reduzir barreiras. Os indicadores apresentados no projeto registram crescimento de base, grande volume de oportunidades e uma conversão expressiva no cadastro.
Usuários cadastrados
Uma base formada em torno de acesso a oportunidades e colaboração.
Vagas publicadas
Oportunidades agregadas de fontes digitais, locais e empresariais.
Conversão de cadastro
Uma jornada de entrada simplificada e orientada à conclusão.
Usuários ativos/mês
Sinal de recorrência em um produto dependente de contexto e necessidade.
LATAM Positive Impact Startup
O Trampolim recebeu o selo da Fundação Dom Cabral, em parceria com a Innovation Latam, como reconhecimento de impacto socioambiental associado à redução de barreiras de acesso ao trabalho e às cidades.
O Trampolim não tratou vagas apenas como registros em um banco de dados. Transformou oportunidades dispersas em uma rede de acesso construída pelas próprias pessoas.